Ирина Бадалова

Исполнительный лист может поступить на работу напрямую от взыскателя (если долг до 100 000 ₽) или через приставов. Узнайте, чем отличаются эти сценарии, почему для алиментов и возмещения вреда лимит удержания достигает 70%, а для обычных долгов — только 50%, и как процедура банкротства физического лица позволяет сотруднику списать задолженность, если удержания стали непосильными, но влечёт за собой ограничения на 5 лет.

Арест, накладываемый судебными приставами на движимое или недвижимое имущество – это крайняя мера. Обычно ее применяют, если у должника нет официального места работы, постоянного денежного дохода, средств на банковских счетах и картах, депозитах. Закон об исполнительном производстве устанавливает строгий порядок обращения взыскания в счет погашения долга, поэтому к аресту на имущество прибегают в самый последний момент. Когда иные способы нереализуемы или привлеченных средств недостаточно, чтобы полностью расплатиться с кредиторами.

Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.